حکومت نے بدھ کے روز ریٹائرڈ سول اور مسلح افواج کے اہلکاروں کے پنشن کے فوائد میں زبردست کمی کی ہے جس کا مقصد پنشن کے بڑھتے ہوئے بل پر مشتمل ہے، جو پہلے ہی 1 ٹریلین روپے سے زیادہ بڑھ چکا ہے جو کہ بجٹ میں چوتھا سب سے بڑا خرچ ہے۔ ایک سے زیادہ پنشن بند کر دیں، پہلی ٹیک ہوم پنشن دونوں کو کم کریں اور پنشن میں مستقبل میں اضافے کا تعین کرنے کے لیے بنیاد کو بھی کم کریں۔ تبدیلیاں ان لوگوں پر لاگو نہیں ہوں گی جو پہلے ہی ریٹائر ہو چکے ہیں، توقع ہے کہ ان معاملات میں جہاں ایک سے زیادہ پنشن کی ادائیگی کی گئی ہو۔ -ہاک تنخواہ میں اضافہ جو کہ کمپاؤنڈنگ سے بچنے کے لیے بنیادی تنخواہ کا حصہ نہیں بنایا گیا ہے۔ پچھلی نکالی گئی تنخواہ کی بنیاد پر پنشن لینے کے بجائے نئے پنشنر کو اوسط کی بنیاد پر پنشن ملے گی۔ پچھلے دو سالوں کی تنخواہ سویلین یا فوجی ایک شخص کی دو پنشن بند کر دی گئی ہیں۔ یہ تبدیلیاں یکم جنوری سے نافذ العمل ہوں گی اور ریٹائرڈ سول اور فوجی دونوں پر لاگو ہوں گی۔ بہت سے خدمات انجام دینے والے وفاقی سرکاری ملازمین، جو تنخواہ اور پنشن لے رہے ہیں، بھی ان تبدیلیوں سے متاثر ہوں گے۔ وزارت خزانہ کے نوٹیفکیشن میں کہا گیا ہے کہ پنشن کے قوانین میں تبدیلی حکومت کی جانب سے بنائے گئے کمیشن کی سفارشات کی بنیاد پر کی گئی ہے۔ سابق وزیراعظم عمران خان نے 2020 میں رواں مالی سال کے بجٹ میں پنشن کی ادائیگی اور اس کے لیے 1.014 کھرب روپے مختص کیے ہیں۔ شیروں کا حصہ، جیسا کہ 66 فیصد یا 662 ارب روپے فوجی پنشن کے لیے مختص کیے گئے ہیں۔ پنشن بل میں گزشتہ سال کے مقابلے میں 24 فیصد اضافہ ہوا ہے جو کہ بجٹ سے فراہم کیا جاتا ہے اور یہ پائیدار نہیں ہے۔ ان تبدیلیوں کے بعد توقع ہے کہ اگلی دہائی میں پنشن بل میں نمایاں کمی آئے گی اور قابل انتظام ہو جائے گا۔ قرض کی خدمت، دفاع اور ترقی کے بعد، پنشن بجٹ میں چوتھا سب سے بڑا خرچ ہے۔ اگر حکومت 1.1 ٹریلین روپے کے ترقیاتی بجٹ کو مزید کم کرنے کا فیصلہ کرتی ہے تو یہ تیسرا سب سے بڑا خرچ بن سکتا ہے۔ وزارت خزانہ کے نوٹیفکیشن کے مطابق پے اینڈ پنشن کمیشن 2020 کی سفارشات پر، “یہ فیصلہ کیا گیا ہے کہ اب سے , ایسی صورت میں جہاں کوئی شخص ایک سے زیادہ پنشن کا حقدار ہو جائے، ایسے شخص کو صرف پنشن میں سے کسی ایک کا انتخاب کرنے کا اختیار دیا جائے گا”۔ ان سروس فیڈرل گورنمنٹ کا ملازم پنشن کا حقدار بن جاتا ہے، ایسا وفاقی حکومت کا ملازم ایسی پنشن حاصل کرنے کا اہل نہیں ہوگا”، نوٹیفکیشن پڑھتا ہے۔ اس کی اپنی تنخواہ یا پنشن کے علاوہ۔ وزارت خزانہ نے کہا کہ ایک سے زیادہ پنشن سے متعلق تمام موجودہ ہدایات میں ترمیم کی جائے گی۔ ایک اور نوٹیفکیشن کے مطابق، یہ فیصلہ کیا گیا ہے کہ “اب سے، پنشن کا حساب ریٹائرمنٹ سے قبل سروس کے آخری 24 ماہ کے دوران حاصل کردہ پنشن کے قابل تنخواہوں کی اوسط کی بنیاد پر کیا جائے گا”۔ نئی ہدایات کا اطلاق یکم جنوری سے ریٹائر ہونے والے افراد پر ہوگا۔ فی الحال، پنشن کا فیصلہ آخری دی گئی تنخواہ کی بنیاد پر کیا گیا ہے۔ پنشن میں اضافہ تیسرے نوٹیفکیشن کے مطابق وزارت خزانہ نے پنشن میں مستقبل میں اضافے کے طریقہ کار کو تبدیل کر دیا ہے۔ ، جس نے فوائد کو کافی حد تک کم کردیا ہے۔ پنشنر ساڑھے سات سال کی مدت کے لیے تنخواہ کے 30% کے برابر کمیوٹیشن کا دعویٰ کرنے کا حقدار تھا۔ وہ اب بھی کمیوٹیشن کا دعویٰ کر سکتا ہے لیکن اس رقم کو بنیادی پنشن سے خارج کر دیا جائے گا۔” خالص پنشن (اس کی تعریف) – پنشن کا مجموعی پنشن کم تبدیل شدہ حصہ – ریٹائرمنٹ کے وقت حساب کیا جائے گا بیس لائن پنشن کے طور پر۔” مزید کوئی اضافہ پنشن میں بنیادی پنشن پر دی جائے گی، نوٹیفکیشن پڑھتا ہے. ایک ہدایت میں جو ماہانہ پنشن میں نمایاں کمی کرے گی، نوٹیفکیشن میں لکھا گیا ہے کہ “ہر اضافہ (پنشن میں) ایک علیحدہ رقم کے طور پر اس وقت تک برقرار رکھا جائے گا جب تک، وفاقی حکومت کسی بھی اضافی پنشنری فوائد کا جائزہ لینے اور اسے اختیار کرنے کا فیصلہ نہیں کرتی ہے۔” فیصلے کے مطابق، بیس لائن پنشن کا جائزہ تنخواہ اور پنشن کمیٹی کرے گی۔ ہر 3 سال کے بعد۔ لیکن نوٹیفکیشن کے مطابق، اس دفتری میمورنڈم کے اجراء کی تاریخ پر موجودہ پنشنرز کی موجودہ پنشن کو بنیادی پنشن سمجھا جائے گا۔ اس کے علاوہ، بیس لائن پنشن میں پنشن کا بحال شدہ حصہ شامل سمجھا جاتا ہے اور جب بحال کیا جاتا ہے، اس نے مزید کہا۔
0
